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Accompagnement à temps partagé
Un accompagnement régulier pour piloter vos sujets qualité, sécurité, sûreté, environnement, conformité et amélioration continue.
Qualité · Sécurité · Sûreté · Environnement · Conformité
La méthode des grands groupes, accessible aux PME.
ADAQUIA accompagne les TPE et PME qui ont besoin de structurer leur qualité, leur sécurité, leur environnement et leur conformité, sans supporter le coût, la rigidité et l'engagement d'un recrutement interne. Vous avancez avec un cadre clair, une méthode solide et un accompagnement adapté à votre réalité.
Des formules accessibles, sans CDI à financer ni engagement lourd.
Qualité, sécurité, sûreté
Budget maîtrisé
Référent sécurité
France entière
Accompagnements
Une fonction qualité, sécurité, sûreté et conformité, dimensionnée pour votre entreprise.
L'objectif n'est pas d'ajouter de la complexité. L'objectif est de vous apporter la méthode, les outils et le suivi d'un service structuré, sans créer un poste interne lourd à financer.
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Référent sécurité externalisé
Une ressource identifiée pour suivre la prévention, les actions sécurité, les points terrain et la mise à jour des priorités.
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Conformité et risques
DUERP, veille réglementaire, prévention, audits internes, mise en conformité et plans d'action suivis.
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Organisation et certifications
Structuration documentaire, indicateurs, processus, ISO 9001, ISO 14001 et préparation aux audits.
Budget maîtrisé
Un accompagnement pensé pour les PME, pas pour les budgets de grands groupes.
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Un premier diagnostic gratuit pour comprendre votre situation avant de parler tarif.
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Des interventions adaptées au besoin réel : ponctuel, mensuel, projet ou suivi régulier.
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Une alternative souple au recrutement d'un poste qualité, sécurité ou conformité à temps plein.
Constat
Une PME a les mêmes obligations qu'un grand groupe, rarement les mêmes moyens.
Dans beaucoup de petites et moyennes entreprises, la qualité, la sécurité, l'environnement, les audits, le DUERP, la veille et la documentation reposent sur des personnes déjà surchargées.
Recruter un responsable qualité, sécurité, sûreté ou environnement en CDI peut être trop coûteux, trop engageant ou trop tôt. ADAQUIA apporte une alternative : un accompagnement structuré, flexible et accessible, qui donne de la méthode sans immobiliser l'entreprise dans une charge fixe lourde.
Clarifier ma situationMéthode
Un cadre clair pour faire vivre vos obligations dans le temps.
ADAQUIA intervient comme une ressource externe de confiance : comprendre, prioriser, construire, mettre en place, suivre et ajuster.
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Diagnostic initial
Comprendre la situation et les enjeux réels.
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Clarification des priorités
Identifier ce qui compte maintenant.
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Plan d'action
Transformer les constats en trajectoire simple.
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Mise en œuvre
Créer les outils, documents et routines utiles.
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Suivi et ajustements
Faire vivre la méthode dans le temps.
Pourquoi ADAQUIA
Une approche globale, mais jamais abstraite.
L'accompagnement doit produire quelque chose d'utilisable : une décision plus claire, un document plus propre, un risque mieux maîtrisé, une organisation plus lisible.
Échanger sur mon besoinVision dirigeant
On part de vos enjeux, de vos moyens et de votre maturité avant de parler normes ou documents.
Budget maîtrisé
Vous accédez à une expertise qualité, sécurité et conformité sans créer immédiatement un poste interne coûteux.
Expertise complète
Qualité, sécurité, sûreté, environnement, DUERP, veille, audits et certifications ISO structurent l'accompagnement.
Présence flexible
L'accompagnement s'adapte au besoin : ponctuel, régulier, projet, audit ou fonction externalisée.
Expertises
Une méthode globale, ancrée dans des sujets concrets.
Q
Qualité et organisation
Processus, documentation, indicateurs, audits internes, ISO 9001 et amélioration continue.
S
Santé, sécurité, sûreté
DUERP, prévention, plans d'action, protection des personnes, organisation des accès et accompagnement des obligations terrain.
E
Environnement et conformité
ISO 14001, analyse environnementale, veille réglementaire et actions de maîtrise.
Risques évités
Chaque accompagnement doit répondre à un risque réel.
ADAQUIA ne vend pas du papier. L'objectif est de réduire les angles morts : sanctions identifiées, accidents, non-conformités, blocages clients, audits ratés, perte de temps et décisions prises sans visibilité.
Une sanction administrative possible dès le premier salarié
Selon Entreprendre Service Public, l'absence d'inscription des risques dans le DUERP ou l'absence de mise à jour expose à l'amende prévue pour les contraventions de 5e classe : jusqu'à 1 500 € pour une personne physique et 7 500 € pour une personne morale, avec montant pouvant être doublé en cas de récidive.
Non-conformités, perte de temps et crédibilité fragilisée
Une documentation dispersée, des responsabilités floues ou des actions non suivies peuvent bloquer une certification ISO 9001 ou ISO 14001 et affaiblir la confiance des clients.
Accidents, intrusions, incidents et responsabilités
Les risques ne sont pas seulement administratifs : ils touchent les personnes, les locaux, les accès, les équipements, les flux et la continuité de l'activité.
Des actions sécurité qui restent sans pilote
Sans personne clairement identifiée pour suivre les sujets sécurité, les actions peuvent rester dispersées : DUERP non mis à jour, consignes oubliées, formations reportées, contrôles non suivis ou priorités mal arbitrées.
Sources : Entreprendre Service Public pour les sanctions liées au DUERP, page vérifiée le 7 août 2024 ; Code du travail, article L4121-2, pour les principes généraux de prévention. Les conséquences exactes dépendent toujours de la situation de l'entreprise.
Pour qui
Des accompagnements pensés pour les structures qui ont besoin d'expertise, pas forcément d'un CDI.
TPE
PME
Industrie
Transport
Logistique
BTP
Commerce
Artisans
Services
Questions fréquentes
Ce que les dirigeants veulent savoir avant d'avancer.
ADAQUIA peut-il remplacer un responsable interne ?
ADAQUIA peut agir comme une fonction qualité, sécurité, sûreté, environnement et conformité externalisée ou à temps partagé. L'objectif est d'apporter une expertise structurée aux entreprises qui n'ont pas encore le besoin, le budget ou l'envie de recruter en interne.
ADAQUIA peut-il être notre référent sécurité ?
Dans le cadre d'un accompagnement régulier, ADAQUIA peut tenir un rôle de référent sécurité externalisé : suivi des priorités, appui au DUERP, plan d'action, sensibilisation, points terrain et coordination des sujets de prévention. L'employeur reste responsable de ses obligations, ADAQUIA apporte la méthode et le suivi.
Est-ce adapté aux petites entreprises ?
Oui. L'accompagnement est justement pensé pour les TPE et PME qui veulent progresser sans se retrouver avec une organisation trop lourde ou un coût fixe disproportionné.
Est-ce que cela risque d'être trop cher pour une PME ?
Non, le modèle est pensé pour rester accessible. Le besoin est calibré avant proposition afin d'éviter les missions trop lourdes, les prestations inutiles ou l'équivalent d'un poste interne à financer.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui, l'accompagnement peut se faire à distance, sur site, ou en format mixte selon les besoins de l'entreprise.
Pouvez-vous accompagner un DUERP ou une certification ISO ?
Oui. ADAQUIA peut intervenir sur le DUERP, les audits internes, ISO 9001, ISO 14001, la documentation, les plans d'action, la mise en conformité et la préparation aux audits.
Premier échange
Parlons de vos obligations, sans engagement lourd.
Un premier diagnostic permet d'identifier les priorités : organisation, conformité, risques, certification, documents, pilotage ou accompagnement externalisé.